Dronning Mary får nye kolleger: Det er en stor gevinst

Fredag den 10. oktober får Mary Fondens bestyrelse to "nye drenge i klassen".

I en pressemeddelelse på sin hjemmeside afslører Mary Fonden nemlig, at der fra dags dato er indlemmet to nye medlemmer i bestyrelsen.

De to nye medlemmer er Klaus Dallerup, Senior Partner i McKinsey & Company, og Michael Vad, der er Partner hos Deloitte.

– Det er en stor gevinst for Mary Fonden, at vi kan byde velkommen til Klaus Dallerup og Michael Vad. Det er to stærke kapaciteter. Med deres forskelligartede erfaringer er den samlede bestyrelse fortsat godt rustet til at styrke vores projektudvikling, vidensproduktion og kommunikation, der tilsammen skal skabe forståelse, tolerance og håb – både for dem, der står uden for fællesskaberne, og for dem, der kan åbne fællesskaberne for flere, udtaler dronning Mary, der er formand for Mary Fondens bestyrelse, om de to nye bestyrelsesmedlemmer.

De to herrers cv'er indikerer da også, at bestyrelsesarbejde bestemt ikke er ukendt for dem.

Klaus Dallerup er uddannet MBA fra Aarhus Universitet og er tidligere landechef for McKinsey i Danmark. Hans ekspertise ligger inden for ledelse, strategi, digitalisering, investering og transformation på tværs af industrier.

Michael Vad rådgiver bestyrelser og topledelser i både danske og internationale virksomheder. Derudover er han tidligere bestyrelsesmedlem i Kræftens Bekæmpelse, hvor han var næstformand. Han har også siddet i bestyrelsen for Red Barnet.

Ulønnet og uvildig

De to nye medlemmer sidder i bestyrelse med Nina Eg Hansen, kommunaldirektør i Frederiksberg Kommune, Vibeke Koushede, dekan på Det Samfundsvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet, Christian Schønau, hofmarskal i Kongehuset, Troels Boldt Rømer, læge og ph.d.-studerende og tidligere formand for Ungdommens Røde Kors, og Andreas Gylling Æbelø, chefrådgiver i Genitor.

Bestyrelsesarbejdet er ulønnet, og de mødes fire til fem gange om året.

Der sker løbende udskiftninger i bestyrelsen, da der er et ønske om at sikre uvildighed og fornyelse.